新年伊始，春節(jié)將至，1月14日下午，公司2022年新員工新春座談會(huì)在三樓會(huì)議室舉行，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)程峰，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記李慧娟，黨委委員、人文部部長(zhǎng)華甜，團(tuán)委書(shū)記王芳等與近兩年入職的19名公司本部與子公司新員工代表歡聚一堂，共話成長(zhǎng)、共展未來(lái)。

“我來(lái)自安徽碭山，盛產(chǎn)梨的地方，歡迎大家來(lái)我的家鄉(xiāng)”，新員工們逐一自我介紹，增進(jìn)彼此之間的相互了解。在隨即開(kāi)展的“擊鼓傳虎”環(huán)節(jié)中，新員工們就 “在工作中，什么最能給你帶來(lái)成就感”、“你怎么看‘內(nèi)卷’和‘躺平’”等問(wèn)題各抒己見(jiàn)，表達(dá)了對(duì)當(dāng)下職場(chǎng)熱點(diǎn)話題的看法。

一番精彩的才藝展示之后，新員工暢談入職以來(lái)的成長(zhǎng)經(jīng)歷和工作感悟，表達(dá)了自己在工作中遇到的困難和疑惑，同時(shí)對(duì)公司發(fā)展提出了中肯的意見(jiàn)和建議。面對(duì)新員工們提出的個(gè)人發(fā)展、業(yè)務(wù)開(kāi)拓等問(wèn)題，公司領(lǐng)導(dǎo)一一給予耐心解答，對(duì)大家提出的公司管理及后勤服務(wù)方面的建議認(rèn)真記錄，將安排相關(guān)職能部門(mén)跟蹤解決。

座談會(huì)最后，李慧娟對(duì)與會(huì)新員工的發(fā)言給予了肯定，并向新員工們提出了幾點(diǎn)期望：一是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，在工作中學(xué)會(huì)更好的待人接物；二要自覺(jué)融入集體、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，甘于吃苦、勇于實(shí)干，任何時(shí)候都不能有“躺平”的思想，努力奮斗才能成就更好的自己；三要積極向黨組織靠攏，提高個(gè)人政治素養(yǎng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，做政治上的有心人。

程峰對(duì)本次座談會(huì)做了總結(jié)發(fā)言，他指出，公司非?？粗啬贻p人的成長(zhǎng)，要持續(xù)建立起年輕人能“進(jìn)得來(lái)、留得住、用得好”的用人機(jī)制，引導(dǎo)廣大青年立足本職工作、實(shí)現(xiàn)崗位建功，助力新員工迅速成長(zhǎng)成才。他希望新員工們一要時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力奮斗，既要著眼于做好本職工作、學(xué)習(xí)好產(chǎn)品知識(shí)，也要善于站在全局高度，不斷提升綜合素質(zhì)和知識(shí)儲(chǔ)備；二要積極主動(dòng)出擊，不斷創(chuàng)新，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)上審時(shí)度勢(shì)，發(fā)揮個(gè)人才干，為公司做貢獻(xiàn)；三要養(yǎng)成今日事今日畢的習(xí)慣，積極的將想法化為行動(dòng)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為新一代人才。

此次座談會(huì)搭建了公司領(lǐng)導(dǎo)與年輕人相互交流的平臺(tái)，充分體現(xiàn)了公司對(duì)新員工成長(zhǎng)的高度重視，希望各位新員工們?cè)趰徫簧铣浞职l(fā)揮青年突擊隊(duì)作用，以積極向上的態(tài)度、腳踏實(shí)地的干勁，把好方向，邁好每一步，為技術(shù)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。