為進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對公司企業(yè)文化的認同感，8月17日下午，公司黨委書記、董事長程峰在二樓多功能廳進行了一場精神文化理念解讀宣講會。公司新聘中層干部、各部門業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理、主管、高級主管，2020年度新員工，共計140余人參加會議。

三個小時的宣講會，程總圍繞“回望來時路”、“前進的動力”、“我們的未來”三個主題篇章展開精神文化理念解讀。第一篇章“回望來時路”，程總以大事記為線索深情講述了公司波瀾壯闊的發(fā)展歷史，從最初只有3個人的咨詢公司，到現(xiàn)在員工超過千人、年銷售額120多億元的全省領(lǐng)先外貿(mào)公司，今天所取得的成就是全體員工共同努力的成果，也離不開長期積淀形成的企業(yè)文化的引領(lǐng)。

第二篇章“前進的動力”，程總強調(diào)企業(yè)文化是增強凝聚力、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量之源：“團結(jié)、奉獻、開拓、服務(wù)”的核心價值觀是全體員工認同并付諸行動的價值追求；創(chuàng)新是發(fā)展的源動力，要做到管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新；客戶理念最核心的是為客戶提供精細化對標服務(wù)，與優(yōu)質(zhì)客戶（供應(yīng)商）共成長，同時還要重視客戶管理，培養(yǎng)客戶的習(xí)慣；在公司發(fā)展過程中要將“安全、效益、規(guī)?！钡慕?jīng)營理念貫穿始終。

在第三篇章“我們的未來”中，程總指出“至精至誠、服務(wù)社會”的企業(yè)使命是我們現(xiàn)在和未來存在的價值，“至精至誠”要求我們的員工精益求精，發(fā)揚工匠精神，也要誠實守信，展現(xiàn)公司品格；“服務(wù)社會”要求我們的企業(yè)擔(dān)當(dāng)大義，推動區(qū)域發(fā)展，也要濟慈為善，不忘公益責(zé)任。最后，程總詳細解析了公司的愿景“厚德、殷實、和諧、恒久”的內(nèi)涵。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，作為公司發(fā)展的親歷者和領(lǐng)導(dǎo)者，程總再一次向廣大員工展示了公司文化的力量。他號召大家不能讓企業(yè)文化變成停留在文字上的口號，更要內(nèi)化于心，踐之以行，要以高度的使命感，積極參與到公司建設(shè)中來，為公司發(fā)展注入源源不斷的動力，永葆公司的生命力。